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    6月3日,党委书记、董事长王冰主持召开党委中心组学习会,专题学习“中国共产党人精神谱系”之“小岗精神”。党委委员、副总经理吴顺勇领学并作重点发言。院党委中心组成员参加学习。
    1978年,安徽省凤阳县小岗村的18位农民按下红手印,签订“大包干”契约将土地承包到户。以此为起点形成的家庭联产承包责任制,是我们党农村政策的重要基石。小岗村因此被视为中国农村改革的主要发源地,在中国改革进程中具有重要的历史地位。在40多年农村改革发展实践中,当年“敢闯、敢试、敢为人先”的“大包干”精神经过不断丰富,逐渐沉淀和凝练为“敢于创造、敢于担当、敢于奋斗”的“小岗精神”。
    吴顺勇介绍了小岗精神形成的社会背景,阐述了小岗精神的科学内涵,结合当下国企发展和我院实际,分享了如何发扬小岗精神做好经营等方面工作的认识和思考。
    中心组成员围绕如何发扬小岗精神推动我院高质量发展进行了深入研讨。大家认为,要弘扬敢于创造的精神,破立并举,进一步解放思想,厘清我院自身优势与不足,明确十四五发展路径;要弘扬敢于担当的精神,始终坚持以人民为中心的发展思想,把改革发展责任扛在肩上,谋实事出实招求实效;要弘扬敢于奋斗的精神,稳中求进,以苦干续写新篇、用实干托起梦想。
    王冰在总结讲话中指出,“小岗精神”的核心是“敢闯、敢试、敢为天下先”,内涵是“实事求是、自我革新”。小岗村18位村民的“大包干”创举获得了全党认同并在全国推广,创造了家庭联产承包经营的新体制,这是我们党坚持实事求是路线的成功实践,也是我们党践行初心、为人民谋幸福,担当使命、为中华民族谋复兴的生动体现。我们党正是因为不断地坚持解放思想、实事求是的思想路线,才有了改革开放的深入推进,才有了中国特色社会主义的道路自信,也才有了中华民族伟大复兴的光明前景。当前,立足我院“十四五”时期的改革发展,我们要始终坚持实事求是的思想路线和自我革新的开放精神,准确识变、科学应变、主动求变,切实解决发展中的问题、促进各项事业不断进步。

 

 
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